Tarifinformation

Neuer Tarifabschluss im Gebäudereiniger-Handwerk!

Neuer Branchenmindestlohn ab 01. Oktober 2022

Im Folgenden möchten wir Sie über den neuen Tarifabschluss im Gebäudereiniger-Handwerk und der damit einhergehenden Preisanpassung aller aktuellen Aufträge gemäß Ihrer vertraglichen Vereinbarung zum 01. Oktober 2022 informieren.

Als notwendige Reaktion auf die Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns um 22,2% (in zwei Stufen) auf 12,00 Euro zum 01.10.2022, haben die Tarifpartner im Gebäudereiniger-Handwerk ebenfalls zum 01.10.2022 einen neuen, ablösenden Mindestlohntarifvertrag für die gewerblich Beschäftigten in der Gebäudereinigung abgeschlossen. Dies war erforderlich, um den bisherigen Abstand des gesetzlichen Branchenmindestlohns zum allgemeinen gesetzlichen Mindestlohn zu wahren.

Der neue Mindestlohntarifvertrag beinhaltet eine Tarifanpassung der Lohngruppen in zwei Stufen ab dem 01.10.2022 mit einer Laufzeit von 27 Monaten bis 31.12.2024.

Für die Mindestlohngruppen 1 und 6 gelten ab dem 01.10.2022 folgende Tariferhöhungen:

Lohngruppe 1 (Unterhaltsreinigung):

plus 12,55% zum 01.10.2022
plus 3,85% zum 01.01.2024

Lohngruppe 6 (Glas- und Sonderreinigungen):

plus 9,39% zum 01.10.2022
plus 3,09% zum 01.01.2024

Jedes Unternehmen, das gewerblich Reinigungsdienstleistungen anbietet, wird durch die Allgemeinverbindlichkeit verpflichtet, unabhängig von einer Mitgliedschaft im Tarifträgerverband und unabhängig von seinem Sitz im In- oder Ausland, die allgemeinverbindlichen Branchenmindestlöhne zu zahlen. Die Einhaltung der verbindlichen Löhne wird durch die Finanzkontrolle Schwarzarbeit (Zoll) geprüft. Ein Verstoß hat u.a. sehr hohe Bußgelder und ggfls. sogar Haftstrafen zur Folge.

Zusätzliche Lohnneben- und auftragsbezogene Kosten

Lohnneben- und auftragsbezogene Kosten entstehen weiterhin durch die neuen Gleitzonenregelungen bei Midi-Jobs, sowie den immens gestiegenen Aufwendungen in den Bereichen Energie, Fuhrpark, Material, sowie Maschinen und Geräten.

Diese Kosten führen zu einer zusätzlichen Steigerung unserer Stundenverrechnungssätze und Reinigungspauschalen zum 01. Oktober 2022 in Höhe von

plus 3,31% in der Lohngruppe 1 und
plus 2,51% in der Lohngruppe 6

Bei Fragen zum neuen Branchenmindestlohn, oder den daraus resultierenden preislichen Veränderungen an Ihren Reinigungsverträgen, bitten wir um Ihren Anruf, oder um eine Nachricht per Mail.

Beste Grüße aus Kaiserslautern

Christian Knoll & Richard Föhre

Allgemein, Neuigkeiten

Vorstand einstimmig wiedergewählt!

Die Mitgliedsunternehmen der RAL Gütegemeinschaft Gebäudereinigung (RAL GGGR) sind mit der Entwicklung des Verbandes sehr zufrieden. Im Rahmen der diesjährigen Mitgliederversammlung in Potsdam haben sie einstimmig dem Vorstand das Vertrauen ausgesprochen und ihn für weitere vier Jahre im Amt bestätigt. Damit können Richard Föhre als Vorstandsvorsitzender und sein Stellvertreter Klaus Schardt gemeinsam mit den Vorstandskolleg*innen Antje Schumann, Christian Knoll, Oliver Majowski und Sven Müller-Winter die erfolgreiche Arbeit fortsetzen. Kompetente Unterstützung erhalten sie künftig durch Roman Großmann, der neu in den Vorstand berufen wurde.

Im Bild: das neue, alte Vorstandsteam der RAL Gütegemeinschaft Gebäudereinigung e. V. (v.l.): Oliver Majowski, Christian Knoll, Klaus Schardt, Roman Großmann, Richard Föhre, Sven Müller-Winter (auf dem Foto fehlt Antje Schumann).

@Work, Allgemein

Nachhaltigkeit bei Jeblick

green care professional

erfolgsgeschichten

In Sachen Nachhaltigkeit zählt jeder einzelne und kleine Schritt.

„In unserem Unternehmen und an unserem Stammsitz in Kaiserslautern spielt das Thema Nachhaltigkeit eine sehr große Rolle. Auch wir achten seit Jahren auf Effizienz und unseren CO2 Fußabdruck, sei es z.B. bei der optimierten Routenplanung durch unsere Auftragsdisposition, oder beim Einsatz von Geräten und Maschinen mit hohen Energieeffizienz-Klassen.

Wir haben die Green Care Produkte vor dem Einsatz in ausgewählten Objekten und in den unterschiedlichsten Bereichen ausführlich getestet. Die hierbei erzielten Reinigungsergebnisse, die Effizienz und nicht zuletzt das Preis-Leistungsverhältnis in Verbindung mit dem Ansatz der nachhaltigen Produktion haben uns letztendlich vollends überzeugt. Die Umstellung sämtlicher Reinigungsmittel auf die Produkte der Green Care Serie erfolgte im Anschluss innerhalb von wenigen Wochen. Unsere Entscheidung zur Umstellung auf Green Care Produkte wurde von unseren Kunden von Beginn an sehr positiv bewertet.

Der Perfomance Calculator ist ein sehr interessantes Werkzeug zur Verdeutlichung von Einsparpotentialen. Mit dem Hintergrund der immer öfter durch Kunden gewünschten, oder gar geforderten Benchmarks in nahezu allen Bereichen, erleichtert er hier unsere Arbeit.

Wir möchten zum Nachdenken animieren was jeder Einzelne in seinem direkten Umfeld und Verhalten in Sachen Umweltschutz und Nachhaltigkeit angehen und verändern kann.

Darf sich in einer Zeit, in der große Veränderungen notwendig wären, oftmals aber mit Diskussionen bis ins Tausendstel verzögert werden, nicht jeder, der etwas auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz achtet, als Klimaheld fühlen? Für uns sind auch Wanderer und Spaziergänger die auf ihren Touren im Pfälzer Wald Müll einsammeln, oder auch Teenager die auf nachhaltig produzierte Mode achten, Klimahelden. Und ja, so fühlen auch wir uns schon ein bisschen wie Klimahelden durch den Einsatz der Green Care Produkte.“

www.green-care-professional.com/erfolgsgeschichten/jeblick/

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FairWayMasters 2022 erlöst 22.500 Euro

Nach der Premiere 2019 haben wir den Charity-Event erneut unter das Motto „Sport & Begegnungen“ gestellt. Es ging erneut um Begegnungen zwischen Menschen - zwischen Unterstützerinnen und Unterstützern und denen, die unsere Unterstützung brauchen. Die „gleichberechtigte Teilhabe“ wurde an diesem Tag gelebt und hat erneut gezeigt, dass die Inklusion von Menschen mit Handicap eigentlich nur eine Hürde hat, nämlich die, die Inklusion in unserer Gesellschaft einfach zu leben und dadurch zur Selbstverständlichkeit werden zu lassen!

Dank der Hilfe, des Engagements, der finanziellen und/oder materiellen Unterstützung und Spenden aller Teilnehmer und Sponsoren, gehören die FairWayMasters Charity 2022 wieder zu den Turnier-Highlights beim Golfclub am Donnersberg.

Unser besonderer Dank geht an die Lebenshilfe Bad Dürkheim, die uns mit ihrem hervorragendem Team ein außergewöhnliches Catering am Halfway-House gezaubert und für einen tollen Getränkeservice auf den Bahnen gesorgt hat. Ein großes Dankeschön geht auch an Christian 'Chako' Habekost - seine Showeinlage sorgte bei unserem Sommernachts-Dinner für lautstarkes Gelächter. Für den ausgezeichneten Service, die tollen Speisen und die großzügige Spende, möchten wir uns an dieser Stelle noch einmal recht herzlich bei Gani Ince vom Landgasthaus Röderhof bedanken. Einen großen Anteil am finanziellen Erfolg des Abends gebührt auch in diesem Jahr Michel Friess, dessen Pop-Art Bild ‚Audrey Hepburn’ für die stolze Summe von 5.500,- Euro eine neue Besitzerin gefunden hat. Unser Dank gilt auch all unseren Preis- und TeeOff-Sponsoren, die sich mit hochwertigen Preisen eingebracht und damit all unsere Vorstellungen weit übertroffen haben.

Allen Beteiligten der FairWayMasters Charity 2022, egal ob auf oder neben dem Platz, ob Mitspieler, Gast oder im Organisations-Team, allen gilt unser höchster Respekt! Gemeinsam haben sie aus unserer Idee einen wirklich außergewöhnlichen Event werden lassen, der einen Gesamterlös in Höhe von 22.500,- Euro für die Lebenshilfe Bad Dürkheim eingespielt hat.