Gebäudedienste Jeblick

Allrounder (m/w/d) für Lager & Hausmeisterdienste

2026-03-16T14:10:28Z

Standort: Kaiserslautern | Vollzeit (40 Std./Woche) | Ab sofort

Wir sind ein dynamisch wachsender Meisterbetrieb in der Gebäudereinigung. Mit fast 500 engagierten Kolleginnen und Kollegen sorgen wir für Sauberkeit und Werterhalt bei unseren Kunden in der Region. Für unseren Hauptsitz in Kaiserslautern suchen wir Verstärkung, die sowohl unser "Herzstück" – das Lager – im Griff hat, als auch unsere Kunden vor Ort tatkräftig unterstützt.

Ihr Aufgabenbereich: Das Beste aus zwei Welten

Im Lager (Hauptsitz KL):

Materialwirtschaft: Sie verantworten die Annahme, Einlagerung und Ausgabe von Reinigungsmitteln und Geräten.
Vorbereitung: Sie stellen das Equipment und Material für unsere Abteilung Sonderreinigung zusammen, damit die Teams perfekt vorbereitet in den Einsatz starten können.
Instandhaltung: Kleinere Reparaturen an unseren Arbeitsgeräten erledigen Sie souverän.

Im Bereich Hausmeisterdienste (Region KL):

Vertretung: Bei Urlaubs- oder Krankheitsfällen übernehmen Sie die Betreuung verschiedener Objekte in und um Kaiserslautern.
Objektpflege: Sie führen allgemeine Hausmeistertätigkeiten und Kehrdienste durch.
Schnittstelle: Sie unterstützen das Facility Management unserer Kunden vor Ort und kümmern sich um die Materialbeschaffung für die jeweiligen Objekte.

Was Sie mitbringen sollten

Handwerkliches Geschick: Sie haben ein Auge für technische Zusammenhänge und reparieren gerne.
Organisationstalent: Sie behalten auch bei hohem Materialdurchlauf den Überblick.
Zuverlässigkeit: Pünktlichkeit (Arbeitsbeginn 07:00 Uhr) und eine gewissenhafte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
Führerschein: Klasse B ist zwingend erforderlich, um unsere verschiedenen Objekte zu erreichen.
Flexibilität: Gelegentliche Einsätze am Wochenende sind für Sie machbar.

Was wir Ihnen bieten

Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Mittelstandsunternehmen.
Struktur: Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ab 07:00 Uhr.
Zuschläge: Attraktive Belastungs- und Sonntagszuschläge bei Wochenendarbeit.
Teamgeist: Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und ein Dienstfahrzeug für die Fahrten zu den Objekten.

Klingt nach dem perfekten Job für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben) per E-Mail an mario.ditzel@jeblick-gmbh.de oder rufen Sie uns direkt an unter +49 6301 7148-0

Wir suchen eine/n Elektriker/in (m/w/d) für DGUV V3 Prüfungen

2026-03-05T09:08:12Z

Nutzen Sie die neue Aktivrente: Fast 100% Netto vom Brutto!

Sie sind Elektriker*in im Ruhestand, schätzen technische Präzision, haben aber keine Lust mehr auf schwere körperliche Arbeit oder Überstunden? Dann haben wir das perfekte Modell für Sie.

Ihr Vorteil durch die Aktivrente 2026:

Seit diesem Jahr profitieren Sie als Rentner*in von der neuen Gesetzgebung. Bei uns verdienen Sie bis zu 2.000 € im Monat komplett steuerfrei dazu. Da zudem keine Beiträge zur Renten- und Arbeitslosenversicherung mehr anfallen, landet Ihr Brutto-Verdienst nahezu ohne Abzüge auf Ihrem Konto.

Ihre Aufgabe bei uns:

Eigenverantwortliche Durchführung und Dokumentation der DGUV V3 Prüfungen (ortsveränderliche und ortsfeste Betriebsmittel) in den durch uns betreuten Objekten.
Sicherstellung der elektrischen Sicherheit in einem entspannten Umfeld.
Keine Montage, keine Notdienste – Sie sind der Herr über Ihr Prüfgerät.

Was wir Ihnen bieten:

 Flexibilität pur: Ob 10, 20 oder 30 Stunden im Monat – wir richten uns nach Ihrer Lebensplanung.
Modernes Equipment: Wir stellen Ihnen hochwertige Messgeräte und Software zur Dokumentation zur Verfügung.
Wertschätzung: Ihr Fachwissen ist bei uns Gold wert. Wir suchen keinen „Hiwi“, sondern einen Experten mit Erfahrung.
Kurze Wege in die Objekte in denen geprüft werden muss (ca. 50 km Radius um Kaiserslautern) mit einem Fahrzeug, das wir Ihnen zur Verfügung stellen.

Was Sie mitbringen:

Sie sind Elektriker*in (m/w/d) und befinden sich bereits in der Regelaltersrente.
Sie verfügen über die notwendige Fachkunde zur Durchführung von DGUV V3 Prüfungen.
Sie arbeiten gewissenhaft und schätzen eine saubere Dokumentation.

Sie haben Interesse?

Melden Sie sich einfach telefonisch, oder per Mail und wir besprechen alles weitere bei einem Kaffee.
Kontakt:
Herrn Mario Ditzel,
+49 6301 7148-0,
mario.ditzel@jeblick-gmbh.de

Fettbrandgefahr – so sichern Sie Ihre gewerbliche Küche nach VDI 2052 ab

2026-02-26T11:36:35Z

Hand aufs Herz: Wann haben Sie das letzte Mal einen Blick hinter die Filter Ihrer Abzugshaube geworfen? Im Privaten oft kein so großes Problem, in gewerblichen Küchen aber Pflicht!

In gewerblichen Küchen sammeln sich täglich Unmengen an Aerosolen und Fetten in den Abluftkanälen. Was oberflächlich sauber glänzt, kann im Inneren des Systems zu einer tickenden Zeitbombe werden. Fettablagerungen sind brandgefährlich – ein kleiner Funke genügt, und das gesamte Kanalsystem steht in Flammen.

Warum die VDI 2052 Ihr wichtigster Standard ist.
Die Richtlinie VDI 2052 ist kein bloßer Vorschlag, sondern der Maßstab für Betriebssicherheit und Brandschutz in der Gastronomie. Sie schreibt vor, dass Abluftanlagen regelmäßig fachgerecht geprüft und gereinigt werden müssen.

Das Risiko bei Vernachlässigung:

Brandschutz: Fettbrände in Kanälen lassen sich kaum löschen und greifen oft auf das gesamte Gebäude über.
Versicherungsschutz: Im Schadensfall verweigern Versicherungen oft die Zahlung, wenn keine regelmäßige Reinigung nach VDI 2052 nachgewiesen werden kann.
Hygiene & Effizienz: Verfettete Motoren verbrauchen mehr Strom, leisten weniger und sind ein Nährboden für Bakterien.

Unser Service: Sicherheit mit Zertifikat
Wir nehmen Ihnen diese Sorge ab. Eine brandschutztechnische Reinigung durch unsere Experten umfasst:

Inspektion: Begutachtung des Ist-Zustands.
Fachgerechte Reinigung: Entfernung von verkrusteten Fettschichten bis in die tiefen Kanalabschnitte.
Dokumentation: Sie erhalten einen detaillierten Nachweis für die Versicherung und das Brandschutzamt.

Warten Sie nicht auf die nächste Brandverhütungsschau. Sorgen Sie für die Sicherheit Ihres Teams, Ihrer Gäste und Ihres Betriebs.

Möchten Sie einen unverbindlichen Check-Termin vereinbaren?

Dann rufen Sie uns einfach an, oder senden Sie eine Mail an dispo@jeblick-gmbh.de

Vorher / Nachher

Gewaltig nachhaltig

2026-02-26T11:47:33Z

Echte Veränderung geschieht nicht durch kleine Schritte, sondern durch entschlossenes Handeln. Wir sind davon überzeugt, dass ökologische Verantwortung und höchste Hygienestandards keine Gegensätze sind – sie sind die Zukunft. Deshalb legen wir als Unternehmen massiven Wert auf den Schutz unserer Natur und Ressourcen.

Um diesen Anspruch in die Tat umzusetzen, arbeiten wir - unter Anderem - eng mit unserem Partner TORK zusammen. Gemeinsam bieten wir Ihnen Lösungen für Waschräume und Toiletten, die nicht nur funktional überzeugen, sondern eine gewaltige Wirkung in Ihrer Nachhaltigkeitsbilanz entfalten können.

Innovation statt Abfall
Wir räumen mit unnötigem Müll auf. Die Beispiele zeigen, wie wir den ökologischen Fußabdruck Ihres Unternehmens effektiv senken:

T7 OptiServe-Spendersystem - Toilettenpapier ohne Hülse: Ein geniales Konzept zur Müllvermeidung. Da keine Pappkerne verwendet werden, bleibt nach dem Verbrauch buchstäblich nichts übrig was entsorgt werden müsste. Das spart nicht nur Abfall, sondern sorgt auch für mehr Papier auf der Rolle und weniger Lagerplatzbedarf. Die notwenigen T7-Spender erhalten Sie über uns übrigens kostenlos - ohne Spenderleihvertrag oder Mindestabnahmemengen.
Papierauswahl „Natur“ - ungebleichte Hygienepapiere aus 100% recycelten Fasern: Die neue Naturlinie umfasst bisher die 7 gängigsten Produkte, vom Handtuch- und Toilettenpapier, über eine Wischtuchrolle bis hin zu Servietten. Die hellbraune Farbe ist auf das recycelte Material (30–70 % der Fasern stammen aus recycelten Getränke- oder Pappkartons) zurückzuführen. Bei der Papierherstellung wurde weder gebleicht, noch etwaige Farbstoffe hinzugefügt.
PaperCircle-System - der Kreislauf, der Abfall reduziert und Ressourcen ein zweites Leben schenkt: Mit dem PaperCircle-System bieten wir Ihnen eine revolutionäre Lösung für die Entsorgung und Wiederverwertung von Papierhandtüchern. Statt diese Materialien über den Restmüll zu entsorgen, können sie, in einem geschlossenen Kreislaufsystem, zu neuen Produkten verarbeitet werden. Das benutzte Handtuchpapier wird, innerhalb Ihrer Standorte, separat entsorgt und von dort aus, auf bestehenden Altpapierrouten, zurück in das TORK-Werk nach Mainz-Kostheim gebracht, wo es wieder der Produktion von neuem Handtuchpapier (ISEGA zertifiziert) zugeführt wird. Dadurch wird der Kreislauf für Papierhandtücher geschlossen und sowohl Kosten für Restmüll, als auch der CO2-Fußabdruck Ihres Unternehmens reduziert (in Bezug auf das Handtuchpapier um 40%).

Weitere Informationen zum PaperCircle-System finden Sie auch auf Youtube:

Sollten Sie Interesse an diesem System haben, würden wir Ihrerseits lediglich die aktuelle Mitarbeiteranzahl je Standort und die aktuellen Kosten je Tonne Restmüll benötigen. Mit diesen Werten und den Faktoren „jährlicher Handtuchverbrauch“ sowie der Artikelnummer des eingesetzten Handtuchs, können wir gerne eine individuelle Rentabilitätsberechnung für Sie erstellen lassen.

Gemeinsam für eine grünere Zukunft
Nachhaltigkeit ist bei uns kein Trendwort, sondern ein Versprechen. Mit den durchdachten Systemen von TORK unterstützen wir Sie dabei, Ihren Waschraum in eine Visitenkarte für gelebten Umweltschutz zu verwandeln. Gerne stellen wir Ihnen die Systeme und Produkte einmal genauer vor - Anruf genügt!

Effizient. Sauber. Gewaltig nachhaltig.

Objektleiterinnen / Kundenbetreuerinnen gesucht!

2025-11-06T09:47:28Z

Zur Unterstützung unseres Bereichs Unterhaltsreinigung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Objektleiterin / Kundenbetreuerin (m/w/d)

Was Sie mitbringen müssen:

Spass am Umgang mit Menschen
Organisations- und Kommunikationstalent
Stressresistenz
ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Kenntnisse im Umgang mit PC, Smartphone, Tablet (Windows und iOS), Social-Media Kanälen und Messengern
Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben:

Kundenbetreuung
Objektleitung
Fachberatung
Auftragsmanagement
Personaleinstellungen
Team- und Mitarbeiterführung
Materialdisposition

Eine detaillierte Aufgaben- und Tätigkeitsbeschreibung lassen wir Ihnen gerne im Vorfeld Ihrer Bewerbung per eMail zukommen!

Was wir Ihnen anbieten können:

ein nicht alltägliches und sehr abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bei einem der führenden Gebäudereiniger im Südwesten Deutschlands
sozialversicherungspflichtige Anstellung in Vollzeit
garantiertes Fix-Gehalt plus Provisionen
arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
freie Arbeitszeiteinteilung
hybrider Arbeitsplatz (Büro & Homeoffice)
Firmenfahrzeug
Laptop
Smartphone
Tablet
Aus- und Weiterbildungsangebote
ausführliche Einarbeitung und Organisationsunterstützung durch unser Backoffice

Ihre schriftliche Bewerbung - bevorzugt per eMail - richten Sie bitte an:

Gebäudereinigung Jeblick GmbH
z. Hd. Carina Groh
Otto-Hahn-Straße 4
67661 Kaiserslautern
carina.groh@jeblick-gmbh.de

Wir weisen darauf hin, dass wir postalisch eingereichte Bewerbungen nicht zurück schicken!

Ein Name muss her!

2025-10-02T14:58:16Z

Am vergangenen Wochenende hatte er seinen ersten großen Auftritt: der Jeblick Waschbär, unser neues Maskottchen, das uns künftig bei vielen Events begleiten wird.

Allerdings ist unser Waschbär leider noch namenlos. Aus diesem Grund suchen wir gemeinsam mit unseren Kunden und den Fans des TuS Dansenberg einen passenden Namen!

Über den Button am Ende des Beitrags können uns Namensvorschläge ganz einfach per Mail zugesandt werden. Mitte Oktober 2025 werden wir dann die besten Vorschläge hier auf unserer Webseite und auf unseren Social Media Kanälen zu einer Abstimmung bereit stellen.

Unter allen Teilnehmern verlosen wir am Ende einen Gutschein in Höhe von 50,- Euro für das Ristorante Primavera und für den letztendlichen Namensgeber* gibt es ein aktuelles Trikot des TuS Dansenberg mit allen Unterschriften des aktuellen Handball-Kaders.

Wir freuen uns auf ganz viele Vorschläge und wünschen allen Teilnehmern viel Erfolg bei der Verlosung!

*) bei Mehrfachnennung gewinnt die erste Einsendung

Dein Namensvorschlag

Dieses Gewinnspiel steht in keiner Verbindung zum TuS Dansenberg, oder einer der Plattformen auf denen es veröffentlicht wird. Es wird in keiner Weise von Dritten gesponsert, untstützt oder organisiert. Der Empfänger der bereitgestellten Informationen ist ausschließlich der Veranstalter, die Gebäudereinigung Jeblick GmbH.

Ladies Day 2025

2025-09-03T12:35:35Z

2025 bringt sehr viel frischen Wind.

Mit diesem Motto startete die Firma Jeblick in das Jahr 2025 und verstärkte die „alte“ Geschäftsleitung (aus 2 mach 4). Eine Möglichkeit für Richard Föhre und Christian Knoll etwas loszulassen und sukzessive Ihre Firma mit neuem Schwung und vielen neuen innovativen Ideen voranzubringen.

Eines blieb aber beim Alten, nämlich das Sponsor-Turnier mit unserem Ladies-Day und damit verbunden die Teilnahme von den beiden Chefs zur Freude der Spielpartnerinnen.

Viel frischer Wind fegte auch an diesem Tag über unsere Platzanlage, um die vielen dunklen Wolken zu vertreiben. Wenig Regen, bei Rückenwind viel Unterstützung, ein Top-Platz und motivierende Flightpartner, dies alles führte zu sehr guten Ergebnissen.

Gekämpft wurde in 3 Nettoklassen und einer Bruttoklasse.

Bruttosiegerin mit 19 Brutto und 38 Nettopunkten wurde Inna Rothley.

Nettoklasse A:

Jung Susanne 41 Nettopunkte
Löb Sabine 33 Nettopunkte
Sprengart Vera 32 Nettopunkte

Nettoklasse B:

Grüner Regina 38 Nettopunkte
Luthringshauser Anke 36 Nettopunkte
Martin Teresa 35 Nettopunkte

Nettoklasse C:

Baker Kerstin 46 Nettopunkte
Siegfried Veerle 42 Nettopunkte
Müller Sabine 42 Nettopunkte

Die Sonderpreise teilten sich Kerstin Baker (Nearest) und Inna Rothley (Longest).

Nach gespielter Runde traf man sich zu einem gemütlichen Beisammensein im Clubhaus. Vielleicht dachte die ein oder andere Spielerin noch heimlich an den „Putzboy“, trotzdem war die Freude über Golfbälle, Putztücher und Gutscheine (einzulösen bei der Fa. Jeblick) groß. Richard Föhre versprach den Gewinnerinnen eine gute Beratung vor Ort, um sich die idealen Putzaccessoires für den jeweiligen Haushalt auszusuchen.

Mit viel guter Laune, einem Freigetränk der Sponsoren und mit der Vorfreude auf eine Wiederholung in der nächsten Spielsaison endete ein wunderschöner Ladies-Day.

Vielen lieben Dank an Richard Föhre und Christian Knoll.

Quelle: Golfclub Donnersberg

Teamwork!

2025-08-28T07:41:03Z

Diese Woche stellte sich unser Team einer ganz besonderen Herausforderung: Ein gemeinsames Event im Escape Room.

Sieben unserer Objektleiterinnen und die Bereichsleitung wurden in einem geheimnisvollen Raum eingeschlossen und hatten nur 60 Minuten Zeit, um knifflige Rätsel zu lösen und den Weg in die Freiheit zu finden. Es war beeindruckend zu sehen, wie schnell alle zusammenfanden und ihre Stärken einbrachten.

Es war ein unvergesslicher Tag, der uns gezeigt hat, wie viel wir erreichen können, wenn wir als Einheit agieren. Wir freuen uns schon auf das nächste gemeinsame Abenteuer!

Zertifiziert nach DIN EN ISO und RAL

2026-02-18T14:42:24Z

Bereits seit Juni 2002 sind wir berechtigt, das RAL Gütezeichen GZ 902 der Gütegemeinschaft Gebäudereinigung zu führen. Im Februar 2017 folgte die Zertifizierung nach DIN EN ISO.

Nach umfangreicher Vorbereitung erfolgte im Februar 2017 das Audit zur Zertifizierung nach DIN EN ISO. Unseren Dienstleistungen im Bereich des Gebäudereinigungsmanagement wurden hierbei, ohne Abweichungen, die notwendigen Vorraussetzungen bescheinigt. Damit ist die Gebäudereinigung Jeblick GmbH seit 13. Februar 2017 nach DIN EN ISO 9001:2015 und DIN EN ISO 14001:2015 zertifiziert.

Wir danken unserer Qualitätsmanagement Beauftragten und unseren Objektleiterinnen für die hervorragende Umsetzung.

Photovoltaik Reinigung

2025-01-22T08:17:42Z

Reinigung bringt Watt!

Auch wenn einige Hersteller behaupten dass Photovoltaikanlagen selbstreinigend seien, das Gegenteil ist der Fall! Es ist keine Seltenheit, dass sich bereits im ersten Jahr nach der Installation die Energieerträge um bis zu 20% verringern!

Verschmutzungen durch Witterungs- und Umwelteinflüsse stören den Wirkungsgrad von Photovoltaikanlagen ganz erheblich. Die in Wolken und Atmosphäre schwebenden Schmutz-, Staub- oder Ölpartikel werden durch Niederschläge gebunden und lagern sich auf den Modulen ab. Zwar entfernt der Regen einen gewissen Teil der vorhandenen Verschmutzung, trägt aber auch kontinuierlich neue Schmutzpartikel auf. In der Folge wird das Sonnenlicht durch die Schmutzschicht abgehalten und reflektiert. Die Effizienz der gesamten Anlage und Ihr Ertrag sinken merklich.

Bei den weitaus meisten Photovoltaikanlagen sollte ein Reinigungsintervall von 24 Monaten eingehalten werden. Es gibt jedoch auch einige wenige Anlagen - in Abhängigkeit des Neigungswinkels und des regionalen Verschmutzungsgrads - bei denen ein längerer Intervall in Betracht gezogen werden kann.

Wir bieten Lösungen den Energie-Ertrag Ihrer Anlage dauerhaften zu maximieren!

...sprechen Sie mit uns, wir steigern Ihren Solarertrag!