Standort: Kaiserslautern | Vollzeit (40 Std./Woche) | Ab sofort

Wir sind ein dynamisch wachsender Meisterbetrieb in der Gebäudereinigung. Mit fast 500 engagierten Kolleginnen und Kollegen sorgen wir für Sauberkeit und Werterhalt bei unseren Kunden in der Region. Für unseren Hauptsitz in Kaiserslautern suchen wir Verstärkung, die sowohl unser "Herzstück" – das Lager – im Griff hat, als auch unsere Kunden vor Ort tatkräftig unterstützt.

Ihr Aufgabenbereich: Das Beste aus zwei Welten

Im Lager (Hauptsitz KL):

• Materialwirtschaft: Sie verantworten die Annahme, Einlagerung und Ausgabe von Reinigungsmitteln und Geräten.
• Vorbereitung: Sie stellen das Equipment und Material für unsere Abteilung Sonderreinigung zusammen, damit die Teams perfekt vorbereitet in den Einsatz starten können.
• Instandhaltung: Kleinere Reparaturen an unseren Arbeitsgeräten erledigen Sie souverän.

Im Bereich Hausmeisterdienste (Region KL):

• Vertretung: Bei Urlaubs- oder Krankheitsfällen übernehmen Sie die Betreuung verschiedener Objekte in und um Kaiserslautern.
• Objektpflege: Sie führen allgemeine Hausmeistertätigkeiten und Kehrdienste durch.
• Schnittstelle: Sie unterstützen das Facility Management unserer Kunden vor Ort und kümmern sich um die Materialbeschaffung für die jeweiligen Objekte.

Was Sie mitbringen sollten

• Handwerkliches Geschick: Sie haben ein Auge für technische Zusammenhänge und reparieren gerne.
• Organisationstalent: Sie behalten auch bei hohem Materialdurchlauf den Überblick.
• Zuverlässigkeit: Pünktlichkeit (Arbeitsbeginn 07:00 Uhr) und eine gewissenhafte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
• Führerschein: Klasse B ist zwingend erforderlich, um unsere verschiedenen Objekte zu erreichen.
• Flexibilität: Gelegentliche Einsätze am Wochenende sind für Sie machbar.

Was wir Ihnen bieten

• Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Mittelstandsunternehmen.
• Struktur: Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ab 07:00 Uhr.
• Zuschläge: Attraktive Belastungs- und Sonntagszuschläge bei Wochenendarbeit.
• Teamgeist: Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und ein Dienstfahrzeug für die Fahrten zu den Objekten.

Klingt nach dem perfekten Job für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben) per E-Mail an mario.ditzel@jeblick-gmbh.de oder rufen Sie uns direkt an unter +49 6301 7148-0

Nutzen Sie die neue Aktivrente: Fast 100% Netto vom Brutto!

Sie sind Elektriker*in im Ruhestand, schätzen technische Präzision, haben aber keine Lust mehr auf schwere körperliche Arbeit oder Überstunden? Dann haben wir das perfekte Modell für Sie.

Ihr Vorteil durch die Aktivrente 2026:

Seit diesem Jahr profitieren Sie als Rentner*in von der neuen Gesetzgebung. Bei uns verdienen Sie bis zu 2.000 € im Monat komplett steuerfrei dazu. Da zudem keine Beiträge zur Renten- und Arbeitslosenversicherung mehr anfallen, landet Ihr Brutto-Verdienst nahezu ohne Abzüge auf Ihrem Konto.

Ihre Aufgabe bei uns:

• Eigenverantwortliche Durchführung und Dokumentation der DGUV V3 Prüfungen (ortsveränderliche und ortsfeste Betriebsmittel) in den durch uns betreuten Objekten.
• Sicherstellung der elektrischen Sicherheit in einem entspannten Umfeld.
• Keine Montage, keine Notdienste – Sie sind der Herr über Ihr Prüfgerät.

Was wir Ihnen bieten:

• 
Flexibilität pur: Ob 10, 20 oder 30 Stunden im Monat – wir richten uns nach Ihrer Lebensplanung.
• Modernes Equipment: Wir stellen Ihnen hochwertige Messgeräte und Software zur Dokumentation zur Verfügung.
• Wertschätzung: Ihr Fachwissen ist bei uns Gold wert. Wir suchen keinen „Hiwi“, sondern einen Experten mit Erfahrung.
• Kurze Wege in die Objekte in denen geprüft werden muss (ca. 50 km Radius um Kaiserslautern) mit einem Fahrzeug, das wir Ihnen zur Verfügung stellen.

Was Sie mitbringen:

• Sie sind Elektriker*in (m/w/d) und befinden sich bereits in der Regelaltersrente.
• Sie verfügen über die notwendige Fachkunde zur Durchführung von DGUV V3 Prüfungen.
• Sie arbeiten gewissenhaft und schätzen eine saubere Dokumentation.

Sie haben Interesse?

Melden Sie sich einfach telefonisch, oder per Mail und wir besprechen alles weitere bei einem Kaffee.
Kontakt:
Herrn Mario Ditzel,
+49 6301 7148-0,
mario.ditzel@jeblick-gmbh.de

Hand aufs Herz: Wann haben Sie das letzte Mal einen Blick hinter die Filter Ihrer Abzugshaube geworfen? Im Privaten oft kein so großes Problem, in gewerblichen Küchen aber Pflicht!

In gewerblichen Küchen sammeln sich täglich Unmengen an Aerosolen und Fetten in den Abluftkanälen. Was oberflächlich sauber glänzt, kann im Inneren des Systems zu einer tickenden Zeitbombe werden. Fettablagerungen sind brandgefährlich – ein kleiner Funke genügt, und das gesamte Kanalsystem steht in Flammen.

Warum die VDI 2052 Ihr wichtigster Standard ist.
Die Richtlinie VDI 2052 ist kein bloßer Vorschlag, sondern der Maßstab für Betriebssicherheit und Brandschutz in der Gastronomie. Sie schreibt vor, dass Abluftanlagen regelmäßig fachgerecht geprüft und gereinigt werden müssen.

Das Risiko bei Vernachlässigung:

• Brandschutz: Fettbrände in Kanälen lassen sich kaum löschen und greifen oft auf das gesamte Gebäude über.
• Versicherungsschutz: Im Schadensfall verweigern Versicherungen oft die Zahlung, wenn keine regelmäßige Reinigung nach VDI 2052 nachgewiesen werden kann.
• Hygiene & Effizienz: Verfettete Motoren verbrauchen mehr Strom, leisten weniger und sind ein Nährboden für Bakterien.

Unser Service: Sicherheit mit Zertifikat
Wir nehmen Ihnen diese Sorge ab. Eine brandschutztechnische Reinigung durch unsere Experten umfasst:

• Inspektion: Begutachtung des Ist-Zustands.
• Fachgerechte Reinigung: Entfernung von verkrusteten Fettschichten bis in die tiefen Kanalabschnitte.
• Dokumentation: Sie erhalten einen detaillierten Nachweis für die Versicherung und das Brandschutzamt.

 

Warten Sie nicht auf die nächste Brandverhütungsschau. Sorgen Sie für die Sicherheit Ihres Teams, Ihrer Gäste und Ihres Betriebs.

Möchten Sie einen unverbindlichen Check-Termin vereinbaren?

Dann rufen Sie uns einfach an, oder senden Sie eine Mail an dispo@jeblick-gmbh.de

Echte Veränderung geschieht nicht durch kleine Schritte, sondern durch entschlossenes Handeln. Wir sind davon überzeugt, dass ökologische Verantwortung und höchste Hygienestandards keine Gegensätze sind – sie sind die Zukunft. Deshalb legen wir als Unternehmen massiven Wert auf den Schutz unserer Natur und Ressourcen. Um diesen Anspruch in die Tat umzusetzen, arbeiten wir - unter Anderem - eng mit unserem Partner TORK zusammen. Gemeinsam bieten wir Ihnen Lösungen für Waschräume und Toiletten, die nicht nur funktional überzeugen, sondern eine gewaltige Wirkung in Ihrer Nachhaltigkeitsbilanz entfalten können. Innovation statt Abfall Wir räumen mit unnötigem Müll auf. Die Beispiele zeigen, wie wir den ökologischen Fußabdruck Ihres Unternehmens effektiv senken: T7 OptiServe-Spendersystem - Toilettenpapier ohne Hülse: Ein geniales Konzept zur Müllvermeidung. Da keine Pappkerne verwendet werden, bleibt nach dem Verbrauch buchstäblich nichts übrig was entsorgt werden müsste. Das spart nicht nur Abfall, sondern sorgt auch für mehr Papier auf der Rolle und weniger Lagerplatzbedarf. Die notwenigen T7-Spender erhalten Sie über uns übrigens kostenlos - ohne Spenderleihvertrag oder Mindestabnahmemengen. Papierauswahl „Natur“ - ungebleichte Hygienepapiere aus 100% recycelten Fasern: Die neue Naturlinie umfasst bisher die 7 gängigsten Produkte, vom Handtuch- und Toilettenpapier, über eine Wischtuchrolle bis hin zu Servietten. Die hellbraune Farbe ist auf das recycelte Material (30–70 % der Fasern stammen aus recycelten Getränke- oder Pappkartons) zurückzuführen. Bei der Papierherstellung wurde weder gebleicht, noch etwaige Farbstoffe hinzugefügt.    PaperCircle-System - der Kreislauf, der Abfall reduziert und Ressourcen ein zweites Leben schenkt: Mit dem PaperCircle-System bieten wir Ihnen eine revolutionäre Lösung für die Entsorgung und Wiederverwertung von Papierhandtüchern. Statt diese Materialien über den Restmüll zu entsorgen, können sie, in einem geschlossenen Kreislaufsystem, zu neuen Produkten verarbeitet werden. Das benutzte Handtuchpapier wird, innerhalb Ihrer Standorte, separat entsorgt und von dort aus, auf bestehenden Altpapierrouten, zurück in das TORK-Werk nach Mainz-Kostheim gebracht, wo es wieder der Produktion von neuem Handtuchpapier (ISEGA zertifiziert) zugeführt wird. Dadurch wird der Kreislauf für Papierhandtücher geschlossen und sowohl Kosten für Restmüll, als auch der CO2-Fußabdruck Ihres Unternehmens reduziert (in Bezug auf das Handtuchpapier um 40%). Weitere Informationen zum PaperCircle-System finden Sie auch auf Youtube: Kreislaufsystem Informationen zur Trennung Wertstoff / Restmüll Sollten Sie Interesse an diesem System haben, würden wir Ihrerseits lediglich die aktuelle Mitarbeiteranzahl je Standort und die aktuellen Kosten je Tonne Restmüll benötigen. Mit diesen Werten und den Faktoren „jährlicher Handtuchverbrauch“ sowie der Artikelnummer des eingesetzten Handtuchs, können wir gerne eine individuelle Rentabilitätsberechnung für Sie erstellen lassen. Gemeinsam für eine grünere Zukunft Nachhaltigkeit ist bei uns kein Trendwort, sondern ein Versprechen. Mit den durchdachten Systemen von TORK unterstützen wir Sie dabei, Ihren Waschraum in eine Visitenkarte für gelebten Umweltschutz zu verwandeln. Gerne stellen wir Ihnen die Systeme und Produkte einmal genauer vor - Anruf genügt! Effizient. Sauber. Gewaltig nachhaltig.

Am vergangenen Wochenende hatte er seinen ersten großen Auftritt: der Jeblick Waschbär, unser neues Maskottchen, das uns künftig bei vielen Events begleiten wird.

Allerdings ist unser Waschbär leider noch namenlos. Aus diesem Grund suchen wir gemeinsam mit unseren Kunden und den Fans des TuS Dansenberg einen passenden Namen!

Über den Button am Ende des Beitrags können uns Namensvorschläge ganz einfach per Mail zugesandt werden. Mitte Oktober 2025 werden wir dann die besten Vorschläge hier auf unserer Webseite und auf unseren Social Media Kanälen zu einer Abstimmung bereit stellen.

Unter allen Teilnehmern verlosen wir am Ende einen Gutschein in Höhe von 50,- Euro für das Ristorante Primavera und für den letztendlichen Namensgeber* gibt es ein aktuelles Trikot des TuS Dansenberg mit allen Unterschriften des aktuellen Handball-Kaders.

Wir freuen uns auf ganz viele Vorschläge und wünschen allen Teilnehmern viel Erfolg bei der Verlosung!

 

*) bei Mehrfachnennung gewinnt die erste Einsendung 

Reinigung bringt Watt!